日本經營之聖～稻盛和夫最核心的經營哲學是
“成功方程式”：理念 ＊ 努力 ＊ 能力；
也是唐松章董事長這堂課帶給我們亞太學長姊們最重要的啟示！
在這堂沒有負擔的學習課程中，輕鬆而好奇的聽著這位台灣82歲，
仍健康、動感、且活力十足的成功企業家，分享那位日本81歲企業家成功典範時，
近兩個半小時裡令人印象深刻！
一、成功方程式：理念 ＊ 努力 ＊ 能力
1. 其中每項最高都是100分，但“理念”多了“±”之分。
a. 精力充沛、能力一流的德國納粹希特勒，就因理念極端邪惡，
成功分數是 -100*100*100= -1,000,000；
b. 而日本稻盛和夫整頓日航，理念極端光明，
成功分數是 +100*100*100= +1,000,000；
c. 兩者差異達 2,000,000分！
2. 以稻盛和夫2009~2011年整頓日航的經驗為例，
方程式中的“理念”蘊涵著無私、犧牲、奉獻與利他等四項次因子！其中
a. 無私：稻盛先生零支薪、零報酬；
b. 犧牲：稻盛先生擺著自己另外兩家世界級大企業不管；
c. 奉獻：稻盛先生從每週三天、到五天、再到七天完全投入在和他不相關的企業上；
d. 利他：或者公益，稻盛先生所投入的日航，代表著國家、及全體國人共同的期許與榮耀。
3. 台灣很多企業家努力與能力都是滿分，理念也是滿分，但卻是負面！
如台塑麥寮的六輕，對台灣生態與環境的危害與負面影響，他經營者的成功分數就成了-1,000,000分。
4. 同樣，大企業為了在東部蓋大飯店與主題園區，將國有山坡地用盡辦法納為己有，同樣得到-1,000,000分！而任何入主整頓圓山飯店的人、或其他公營企業的人，起心動念只要是“自肥”，就不可能會成功！
二、亞太研究會是稻盛和夫成功方程式的最佳驗證：
我們亞太產業經營研究會有段時間也差一點面臨熄燈號，但多虧會裡的好多、好多位學長姊們，
如亞太Rudy、璧玉、慰慈與淑惠、國勇、榮寬與玉葉、文輕與譓宇、Cody…等，
無私、犧牲、奉獻與利他的耕耘，終於又回復今日的盛況！
當然，如果這些亞太的學長姊們是“有私”與“利己”，
他們即使是全心的犧牲與奉獻、努力100分、能力100分下，
結果同樣是-1,000,000分，也就不會有今日與永續的亞太了。
三、修正係數α：
稻盛和夫的成功方程式應用在台灣社會上，應該再乘上修正係數α，
即中國人說的1.命、2.運、3.風水、4.人脈！
試想，稻盛先生整頓日航，如果不是剛好碰上全世界航空不景氣，
有放手大力裁員的名義；以及油價正好逢高反轉下跌，
雙雙大幅降低日航營運成本的話，整頓好日航恐怕不會只用兩年而已！
四、修正係數β：健康的活著
不管是今日主講者唐松章董事長，還是今日主題日本經營之聖～稻盛和夫，
兩人同樣都超過80歲，但同樣都非常健康，才得以讓他們自己的成功，持續發光發熱！
反之，再成功的人，理念 ＊ 努力 ＊ 能力 ＊α，樣樣滿分，
卻年紀輕輕就百病纏身，過著沒有品質的生命，讓β＝-100，
那算是那門子的成功呢？
五、落實健康的活著：
要成功，就必須落實健康的生活，讓生命有長度、有廣度、還有深度！
在台灣要如何建康的活著呢？當然多接觸戶外的大自然、
多體驗台灣戶外的人文與生態之美，是非常必要的！
希望亞太人，在忙於創造成功方程式中的理念、努力、能力、α外，
也同樣需要改善與提高自己的β係數---健康的活著！
以上，和每位學長姊分享，希望每位學長姊的事業都非常成功！
也希望台灣獨特人文與生態之美，能夠滋潤每位亞太人的生活！
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